'Be the change, ook in Brussel'

PERSBERICHT - 25 OKTOBER 2019

Hoe ziet de arbeidsmarkt er over tien jaar uit? 44.000 mensen hebben nu een job in Brussel die tegen dan niet meer bestaat, becijferde technologie­federatie Agoria. Maar als we nu vooruitdenken, kan een economisch bloedbad door de digitale revolutie voorkomen worden, pleit de organisatie. Van pedagogisch dossierbeheerders tot klimaatregelings­monteurs: een vooruitblik op 2030, met als bonus hoe de vraag voor joúw job zal evolueren.

Tweehonderd bedrijven in Brussel zijn lid van technologiefederatie Agoria. Van de telecom­operatoren en Audi Brussels tot heel wat kleinere kmo’s, vaak in de IT. En bij al die CEO’s is de arbeidsmarkt prioriteit nummer een, zeggen arbeidsmarktspecialist Jeroen Franssen en de ‘chief Brussels region’ René Konings. “Hoe vinden we de juiste mensen? Door de voortschrijdende technologie zullen er inderdaad jobs sneuvelen, maar er komen ook heel wat nieuwe jobs bij.”

Website preview
Agoria over de arbeidsmarkt in 2030: 'Stuur werklozen naar professionele pretparken'
44.000 mensen hebben nu een job in Brussel die binnen tien jaar niet meer bestaat, becijferde technologie­federatie Agoria. Enkel als we vooruitdenken kan een economisch bloedbad vermeden worden.
www.bruzz.be

 

Delen

Meest recente verhalen

Website preview
Agoria analyseert impact AI op ICT-jobs: “Radicaal herbekijken hoe we opleidingen organiseren”
Artificiële intelligentie verandert onze hele economie. De ICT-sector staat in de frontlinie. Daarom publiceert technologiefederatie Agoria vandaag 'The AI Skill Shift - AI and the future of talent in the Belgian ICT Sector ', een analyse van de impact van artificiële intelligentie op jobs, vaardigheden en talentontwikkeling bij 44 Belgische ICT-bedrijven, in samenwerking met onderzoeksbureau Indiville. De conclusie: AI verandert niet alleen ICT-jobs, maar ook naar welke profielen er veel vraag is, hoe carrières verlopen en hoe bedrijven talent moeten ontwikkelen. Agoria Vlaanderen pleit voor een radicaal andere blik op opleidingen. Jolyce Demely, algemeen directeur van Agoria Vlaanderen: “Bedrijven en opleidingen moeten dringend herzien hoe ze mee blijven met hoe snel de technologie ontwikkelt. In maanden of zelfs weken maakt AI enorme sprongen. Dat tempo kan een klassieke opleiding niet bijbenen. Opleidingen moeten ruimte toelaten om daar flexibel op in te spelen. We moeten onderwijs en opleiding herdenken op maat van elk soort bedrijf en alle registers opentrekken.”
press.agoria.be
Agoria over uitspraak Amerikaans Hooggerechtshof Liberation Day-tarieven: “Kans voor betere deal”
De uitspraak van het Amerikaanse Hooggerechtshof, die de brede handelstarieven opheft, is een juridische stap vooruit, maar hiermee is de onzekerheid nog niet voorbij, meent de technologiefederatie.
press.agoria.be
Europese technologie in Russische drones: sector neemt verantwoordelijkheid en roept op tot meer samenwerking
Agoria neemt kennis van de onderzoeksresultaten gepubliceerd door De Tijd over Europese en Belgische technologie die in Russische handen terechtkwam. De bevindingen zijn ernstig en bevestigen hoe complex en hardnekkig het probleem van sanctie-ontwijking via derde landen is.
press.agoria.be

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over agoria-newsroom

Agoria in het kort

Agoria wil met en voor zijn meer dan 2100 lidbedrijven uit de Belgische technologische industrie merkbaar en duurzaam impact hebben op economische en maatschappelijke uitdagingen. Daarom verdedigt ze als Belgische technologiefederatie de sociale en economische belangen van de technologische industrie in België. Met meer dan 330.000 medewerkers is die een van de grootste sectoren van België en Agoria de grootste federatie binnen het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO). Zo'n 70 procent van de lidbedrijven van Agoria zijn kmo's.

Neem contact op met

Kantoren: Amber-gebouw, Hermeslaan 7, 1831 Diegem Zetel: Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel

www.agoria.be