Wat als uw werknemer of collega homo is?

Youtuber Ergin Arslanbas (Achterklap) maakt nieuw filmpje rond holebi’s op de werkvloer

Wat als uw werknemer, baas of uw collega homo is? Die vraag stelt de bekende vlogger Ergin Arslanbas aan verschillende bedrijfsleiders uit de technologiesector en mensen in de straat in een nieuw filmpje op zijn Youtubekanaal Achterklap (75.000 volgers). Hij doet dat op vraag van technologiefederatie Agoria. Ergin Arslanbas is de vlogger die in juni voor een schokgolf zorgde met zijn filmpje ‘Wat als je kind homo zou zijn?’ In dat filmpje reageerden een aantal jongeren erg negatief. Met dit vervolgfilmpje leveren Agoria en Ergin een ludiek maar ook positief antwoord op het eerste filmpje. Deze week vindt in Antwerpen de Antwerp Pride, het jaarlijkse festival van de holebigemeenschap, plaats.

Begin juni ging er een schokgolf door de Belgische holebi- en transgendergemeenschap toen Ergin Arslanbas een YouTubefilmpje postte waarin hij aan verschillende Limburgse jongeren de vraag stelde: Wat als je kind homo zou zijn? De antwoorden van een aantal jongeren waren schokkend en toonde aan dat het nog altijd niet evident is om ook in ons land te mogen zijn wie je bent en dat homofobie nog altijd om de hoek loert.

Ook bij technologiefederatie Agoria, dat van diversiteit op de werkvloer een speerpunt maakt, zagen ze het filmpje en contacteerden ze de maker van de video. Marc Lambotte; CEO van Agoria: “We hebben Ergin Arslanbas uitgedaagd om een nieuw filmpje te maken met de vraag: Wat als jouw werknemer of collega homo zou zijn? In het filmpje reageren onder andere bedrijfsleiders Saskia Van Uffelen van Ericsson, Christ’l Joris van ETAP en Pascale Van Damme van Dell Belux, maar Ergin verzamelde ook heel wat toffe reacties bij mensen in de straat.“

“Gewoon jezelf mogen zijn, het is de basis van een fijne werkplaats. Waar mensen zich goed voelen, zullen ook de beste nieuwe ideeën ontstaan en dat is wat leidt tot innovatie en groei,” zegt Lambotte. “Mensen die een leuke en uitdagende job zoeken, weten dat ze welkom zijn in een technologiebedrijf.” 

Antwerp Pride voorzitter Bart Abeel: “Het getuigt van een gezonde dosis lef van Agoria om dit initiatief te nemen en daar kunnen we vanuit Antwerp Pride alleen maar heel blij mee zijn. Ook wij waren geschokt door de reacties van de jongeren. Dat Ergin Arslanbas nu opnieuw op pad gaat met deze vraag en vanuit deze insteek is een goede zaak. De getuigenissen uit de bedrijfswereld en mensen in de straat zijn dan ook hartverwarmend en een enorme steun voor de hele holebi- en transgendergemeenschap. Het is fijn om te horen dat je ook op de werkvloer mag zijn wie je bent.”

Delen

Meest recente verhalen

Website preview
Agoria analyseert impact AI op ICT-jobs: “Radicaal herbekijken hoe we opleidingen organiseren”
Artificiële intelligentie verandert onze hele economie. De ICT-sector staat in de frontlinie. Daarom publiceert technologiefederatie Agoria vandaag 'The AI Skill Shift - AI and the future of talent in the Belgian ICT Sector ', een analyse van de impact van artificiële intelligentie op jobs, vaardigheden en talentontwikkeling bij 44 Belgische ICT-bedrijven, in samenwerking met onderzoeksbureau Indiville. De conclusie: AI verandert niet alleen ICT-jobs, maar ook naar welke profielen er veel vraag is, hoe carrières verlopen en hoe bedrijven talent moeten ontwikkelen. Agoria Vlaanderen pleit voor een radicaal andere blik op opleidingen. Jolyce Demely, algemeen directeur van Agoria Vlaanderen: “Bedrijven en opleidingen moeten dringend herzien hoe ze mee blijven met hoe snel de technologie ontwikkelt. In maanden of zelfs weken maakt AI enorme sprongen. Dat tempo kan een klassieke opleiding niet bijbenen. Opleidingen moeten ruimte toelaten om daar flexibel op in te spelen. We moeten onderwijs en opleiding herdenken op maat van elk soort bedrijf en alle registers opentrekken.”
press.agoria.be
Agoria over uitspraak Amerikaans Hooggerechtshof Liberation Day-tarieven: “Kans voor betere deal”
De uitspraak van het Amerikaanse Hooggerechtshof, die de brede handelstarieven opheft, is een juridische stap vooruit, maar hiermee is de onzekerheid nog niet voorbij, meent de technologiefederatie.
press.agoria.be
Europese technologie in Russische drones: sector neemt verantwoordelijkheid en roept op tot meer samenwerking
Agoria neemt kennis van de onderzoeksresultaten gepubliceerd door De Tijd over Europese en Belgische technologie die in Russische handen terechtkwam. De bevindingen zijn ernstig en bevestigen hoe complex en hardnekkig het probleem van sanctie-ontwijking via derde landen is.
press.agoria.be

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.

Over agoria-newsroom

Agoria in het kort

Agoria wil met en voor zijn meer dan 2100 lidbedrijven uit de Belgische technologische industrie merkbaar en duurzaam impact hebben op economische en maatschappelijke uitdagingen. Daarom verdedigt ze als Belgische technologiefederatie de sociale en economische belangen van de technologische industrie in België. Met meer dan 330.000 medewerkers is die een van de grootste sectoren van België en Agoria de grootste federatie binnen het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO). Zo'n 70 procent van de lidbedrijven van Agoria zijn kmo's.

Neem contact op met

Kantoren: Amber-gebouw, Hermeslaan 7, 1831 Diegem Zetel: Ravensteinstraat 4, 1000 Brussel

www.agoria.be