Zomerakkoord en klimaatplan - Agoria vraagt indexshift en coherente klimaatstrategie: “Laat bedrijven niet twee keer betalen”
Technologische industrie op koers voor 2030, klaar om ook 2050 mogelijk te maken
Agoria is tevreden dat de federale regering eindelijk een energie- en klimaatplan goedkeurt dat – samen met de gewestelijke plannen – de basis vormt voor het Belgische klimaatplan richting Europa. Tegelijk roept de technologiefederatie op om snel werk te maken van een langetermijnvisie en samenhangend kader voor de investeringen richting 2050.
Motor van klimaattransitie
“De technologische industrie in ons land heeft haar uitstoot al met meer dan 40% verlaagd en haar activiteiten voor meer dan 60% geëlektrificeerd. We liggen goed op koers om de doelstellingen van 2030 te halen,” zegt Bart Steukers, CEO van Agoria. “Maar klimaatneutraal zijn tegen 2050 vergt nieuwe, grote investeringen. Die zijn vandaag economisch vaak niet rendabel. Zonder stabiel en doelgericht beleid riskeren we dat onze technologiebedrijven uit de markt geprijsd worden. Dat is erg problematisch, want wij bedenken en bouwen de klimaattechnologie die we heel hard nodig hebben. In geopolitiek erg instabiele tijden is onze technologische industrie ook een van dé pijlers van onze strategische autonomie.”
Technologische industrie op klimaatkoers
De technologische industrie heeft al zware inspanningen geleverd:
- Meer dan 60% van de productie in de sector is al geëlektrificeerd.
- De eigen uitstoot is met meer dan 40% gedaald.
- De Belgische technologie-industrie is vandaag de meest geëlektrificeerde van allemaal.
Daarnaast ontwikkelen Agoria-leden de technologieën die alle andere sectoren nodig hebben in hun klimaattransitie: metaalrecyclage, warmtepompen, batterijtechnologie, laadpalen, windtechnologie, elektrische voertuigen, elektriciteitsnetwerktechnologie, enzovoort.
Bedrijven staan op kantelpunt
Agoria waarschuwt dat het klimaatbeleid dringend nood heeft aan een strategisch kader dat investeringen mogelijk maakt. Veel van de noodzakelijke investeringen om verder te verduurzamen zijn op dit moment nog niet rendabel, terwijl de internationale concurrentie toeneemt. Daarom zijn volgende randvoorwaarden cruciaal:
- Fiscale stimulansen (zoals de aangekondigde tax shift)
- Voorspelbare energieprijzen
- Efficiënte en pragmatische vergunningsprocedures
- Beleid dat de risico’s op lange termijn verlicht
Beleidsaanbevelingen: hervorm de index en gebruik ETS II-middelen om energiefactuur omlaag te krijgen
Aanbeveling 1: Vermijd dubbele belasting via een indexshift
- De energietransitie – en vanaf 2027 ook de invoering van ETS II, een Europese heffing op fossiele brandstoffen – zullen de energieprijzen verhogen.
- Via de automatische loonindexering vertaalt dat zich in hogere loonkosten.
- De studiedienst van Agoria berekende dat een kmo met 50 werknemers tussen structureel de €30.000 en €60.000 extra loonkosten per jaar zal moeten ophoesten.
Daarom pleit Agoria voor een indexshift: haal de stijging van de prijs van fossiele brandstoffen die ETS II zal veroorzaken uit de indexberekening, zodat bedrijven niet twee keer betalen en de Belgische automatische loonindexering het Europese klimaatbeleid niet ondermijnt.
Aanbeveling 2: herinvesteer klimaatmiddelen uit ETS II gericht
ETS II zal de overheid aanzienlijke inkomsten opleveren. De verschillende Belgische beleidsniveaus mogen die vrij gebruiken om hun klimaatdoelstellingen te halen. Agoria vraagt dat die gericht worden ingezet om de elektriciteitsfactuur van gezinnen en bedrijven te verlagen, onder andere door investeringen in:
- Netwerkuitbouw
- Netwerkflexibiliteit
- Energie-efficiëntie en -technologie
Coherent beleid nodig
Tot slot herhaalt Agoria haar oproep om federale en gewestelijke klimaatplannen beter op elkaar af te stemmen.
“Wat bedrijven nodig hebben, is geen lappendeken aan regels, maar een coherent, voorspelbaar en stimulerend kader,” besluit Bart Steukers. “Als we onze klimaatambities echt ernstig nemen, moeten we ervoor zorgen dat de bedrijven die de transitie bouwen en mogelijk maken ook de ruimte krijgen om te blijven investeren en groeien.”
Jan Gatz
